近日，“四大”之一的安永宣布計劃在美國裁員約3000人，以消除“人員過剩”。
除了安永外，畢馬威此前也宣布將在美國裁員近2%，以應對咨詢業務大幅放緩的情況，這也成為四大會計師事務所中首家以系統性裁員來應對經濟疲軟的公司。
截至目前，德勤和普華永道暫無大規模裁員的消息。
(資料圖)
安永是一家全球著名的會計師事務所，總部位于英國倫敦。這家公司自成立以來一直都是全球企業的重要合作伙伴，廣泛涉及審計、審計咨詢、稅務、交易建議等多個領域。
很多人都會關心，為什么安永會裁員？這是否意味著安永的業績出現了問題？
據了解，在宣布裁員計劃之前，安永已經面臨了一段時間的業績下滑。這主要是因為電子商務和互聯網技術的發展，導致傳統的審計和咨詢業務受到了很大的沖擊。企業傾向于更多地使用數字化技術來處理數據、執行決策和管理業務，導致一些傳統的服務受到了沖擊。
另外，不到一周前，安永因內部分歧和美國分部反對，被迫暫停了分拆審計和咨詢業務的計劃。據英國金融時報4月11日消息，安永宣布，由于美國分所拒絕參與，而美國分所對拆分審計業務和咨詢業務的“珠穆朗瑪峰計劃”具有戰略上的重要性，有鑒于此，決定停止該計劃的工作。該公司管理層周二通知全球1.3萬名合伙人，計劃繼續為可能的分拆奠定基礎，但需要更多的時間和投資才能實現這一目標。
安永表示，本次裁員計劃是在“評估了當前經濟狀況、員工保留率和公司部分產能過剩的影響后”作出的。
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@laurel2022（IP皖） ：之前畢馬威美國裁了700，4大裁員大戰咯 @Mrmayi（IP黑） ：主要還是馬斯克把推特7800人裁員至1500人，推特更好了，運轉正常，輕易盈利，充滿活力，讓美國所有的大資本家都明白過來，紛紛效仿開啟全面裁員潮。@Kobe24010（IP贛） ：咨詢業務適合傳統企業，特別是趕超型企業，也就是傳授下行業先進經驗和做法，不適合創新企業，比如喬布斯就從來不請咨詢公司 @醉酒的CBD（IP京） ：智力服務，尤其是金融方面的中介服務，在熱錢變少的情況下，應該歇一歇了。@塵埃路人3（IP滬） ：哈哈，甩鍋的重要方式。“不是我們決定的，是經過外部機構評估，認為你不適合繼續留用”！最后一條，WO…身不由己啊！
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